培训学习，是提高员工个人素质与职业技能最有效的办法，历年来得到了湖北弘毅建设集团的高度重视。9月份，湖北弘毅建设集团内部掀起了员工培训的浪潮，各种形式的培训在集团多个部门展开。9月23日，湖北弘毅建设集团旗下的钢构公司人事部联合集团人力资源部共同举行为期13天的脱产学习。培训的对象主要为钢构公司市场、工程人员。培训的课程有“工房构件加工管理”、“建筑工厂化”、“钢构高建的发展方向”等内容，以“讲师授课+视频学习+体能课”的形式进行培训。此举为的是提高全体市场、工程人员对多高层钢结构、建筑工厂化等知识水平，最终提升市场、工程团队人员综合素质。此外，9月18日起，午后两天组织集团公司预算人员赴花山软件新城幕墙工地、弘毅工业园内的钢构加工厂开展别开生面的实地参观教学培训。通过现场观摩，让员工亲自摸一摸，看一看图纸描述的材料，让大家对现场的施工节点图柱、钢梁及吊车梁、屋面的支撑等结构增进了解，提高认知以使预算人员在以后的报价工程中提高精准度。同时，湖北弘毅建设集团旗下的幕墙公司9月23日也组织了办公室人员到施工现场实践学习，使行政人员对一线工作的内容及流程更加熟悉，方便今后工作的开展。抓学习，抓培训是每个企业快速发展的重要途径之一，通过各种类型的培训，丰富了员工的知识面，提高了员工的综合素质，最终失去湖北弘毅建设集团（hongyizs）整体的进步发展。
|
