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2011年终工作总结

2011年终工作总结 2011年对于我来说是参加工作以来很重要的一年。在这一年里办了很多事,对我影响最大的一件事就是做了一个决定,离开服务了四年的原单位,来到越洋咨询。离开原单位的原因有很多,2010年原单位内部发生了革命,如火如荼,到现在还没有结束。综合考虑自己的情况,一切向前看。在过去的四年里,前后有十多名老同事都来到了越洋咨询,通过沟通,了解到越洋咨询特别重视培养年轻人,管理人性化,能够给每一个员工提供施展自己才华的平台。最终我毅然加入了这个团队。通过从5月份到现在这大半年时间在惠州项目的工作经历,我深深感受到老同事们所说绝非虚言,尤其是“重视培养年轻人,人性化管理,团队建设”这几个方面。现在认为5月份走这一步是正确的。
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写的还挺深刻的!
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