湖北弘毅建设集团为了增强员工对公司现行各系统知识的了解，提升公司员工整体IT水平，使其在今后的工作中能够更好地配合集团信息中心部门高效地推动公司信息化建设。弘毅集团的信息中心部门于2013年12月组织各单位开展了为期两周的信息化内训工作。
弘毅信息中心部门前期通过对信息化问卷调查的统计，发现弘毅集团旗下各单位部分员工对信息化系统的了解存在严重不足。信息中心通过内部讨论，决定改变以往单一向信息化专员授课的培训方式，先由系统管理员对各单位信息化专员进行各系统知识的培训，然后再由各信息化专员完成本单位的信息化内训。在内训期间由信息化专员进行主讲，系统管理员参与旁听并对参训人员疑问进行一一解答。通过此种方式，使得信息化知识能够真正意义上地普及到湖北弘毅建设集团的每位员工。
本次内训于12月起正式启动，首先由集团系统管理员对各信息化专员进行OA系统、CRM系统、档案管理系统及全职培训系统等8个系统的讲解，随后根据各弘毅各单位提报的内部时间安排，指导各单位开展相应的内训工作。在各单位的积极配合之下，本次信息化内训工作伴随着弘毅技术中心信息化专员内训的结束划上圆满的句号，其培训效果较之前有所明显提升，后期弘毅信息中心部门将根据实施情况继续开展类似的培训。
本次信息化内训的顺利实施，得力于弘毅集团各信息化专员的不懈努力以及弘毅各单位的大力配合。现阶段湖北弘毅建设集团信息化建设推广工作依然任重道远，需要弘毅全体员工齐心协力、携手并进，共创弘毅信息化更加璀璨的明天！